Administrador de casos
Tiempo completo • Ringgold, GA, 30736, Ringgold
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Beneficios:
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de la vista
Administrador de casos
Calificaciones:
Calificaciones:
Educación y Experiencia Laboral:
Experiencia laboral requerida:
· Licenciatura en un campo relacionado con la salud de consejería, psicología, trabajo social u otros campos de salud conductual deseados
· De tres a cinco años de experiencia en el campo de la atención médica o el trabajo social
Habilidades/Conocimientos Requeridos:
· Habilidades de negociación
· Habilidades de comunicación superiores
· Capacidad organizativa
· Conocimientos moderados de informática
· Capacidad para hacer un seguimiento y documentar la evolución de los pacientes.
· Proporcionar educación para la salud a individuos y grupos.
· Desarrollar materiales educativos como artículos, hojas informativas y anuncios de servicio público para la comunidad.
· Organice reuniones con los proveedores y los pacientes según sea necesario e informe a todas las partes necesarias de los procesos involucrados en el tratamiento de cada paciente y los planes para el tratamiento continuo.
· Mantenga registros actualizados de cada cliente, recopile y analice datos para evaluar todos los programas de tratamiento y recuperación, y mejore continuamente las ofertas para los pacientes.
Funciones y Responsabilidades Esenciales:
- Evaluación de las necesidades: Evaluar las fortalezas y necesidades de los pacientes, y determinar las opciones de tratamiento más adecuadas.
- Desarrollo de planes de tratamiento: Colaborar con consejeros y proveedores para crear un plan de tratamiento para cada paciente
- Vincular a los pacientes con los recursos: Conectar a los pacientes con los servicios y el apoyo que necesitan, incluido el personal médico.
- Educar a los pacientes: Proporcionar educación sobre salud conductual a pacientes y grupos, y desarrollar materiales educativos
- Monitoreo del progreso: seguimiento de los pacientes para documentar su progreso y evaluar los programas de tratamiento y recuperación.
- Abogar por los pacientes: Hablar por los pacientes que tal vez no puedan hacerlo por sí mismos.
- Brindar apoyo: Ayudar a los pacientes con la educación sobre la medicación, la educación sobre la enfermedad y el manejo de la medicación
- Evaluación continua de las fortalezas, necesidades, apoyo y objetivos de los pacientes.
- Participar en eventos comunitarios y oportunidades para establecer contactos.
- Complete de manera colaborativa un plan de atención integral e individualizado, un plan de crisis, una herramienta de detección PRAPARE y otras herramientas de evaluación dentro de los 30 días posteriores a los servicios y cada 6 meses a partir de entonces. Los objetivos incluyen tanto la salud física como la salud conductual, así como cualquier dominio adicional según corresponda.
- Ayudar con la derivación y la vinculación a los recursos internos y comunitarios para garantizar que los pacientes se conecten con éxito y reciban el apoyo necesario.
- Brindar apoyo codo a codo a los pacientes para abordar las barreras y aprender nuevas habilidades. Abogar por los pacientes siempre que sea necesario.
- Ayudar a los pacientes a asistir a las citas (clínica, terapia, IHC/PCP) proporcionando recordatorios de citas, abordando de manera colaborativa las barreras para la asistencia y organizando el transporte cuando sea necesario.
- Proporcionar educación a los pacientes sobre las brechas en la atención y desarrollar planes de acción en colaboración para cerrar las brechas y gestionar la salud de manera proactiva.
- Garantizar una transición eficiente, oportuna y coordinada de los pacientes cuando sea necesario dentro de la clínica y los sistemas de apoyo de la comunidad.
- Cumplir con los estándares de productividad indicados en las Políticas y Procedimientos.
- Reúnase con LCSW para la supervisión mensual y las reuniones programadas.
- Venga preparado a las reuniones de supervisión con preguntas, información sobre el número de casos y soluciones para los desafíos.
- Responder a las necesidades urgentes/de crisis de los consumidores con la asistencia y orientación de los supervisores, los servicios de crisis y el personal de la clínica mediante el desarrollo e implementación de planes e intervenciones.
- Desarrollar y mantener relaciones positivas y profesionales con los socios de las redes comunitarias.
- Asegurar la documentación oportuna y apropiada según lo requiera la agencia.
- Colaborar con el Equipo Médico para la atención integral del paciente.
DEBERES DEL EQUIPO
· Ayuda a otros miembros del equipo según sea necesario.
· Los actos de manera profesional reflejan la misión de Tri-Med Family Care y demuestran la capacidad de mantener la calma durante los períodos pico de actividad.
· Participa en la formación y orientación de nuevos empleados y en curso.
· Se comunica de manera clara, concisa y precisa, creando un clima laboral que proporciona crecimiento y satisfacción laboral para todo el personal.
· Trabaja su horario diario asignado regularmente y viene a trabajar constantemente para no poner a sus compañeros de trabajo en situaciones estresantes al tener que cubrir más de uno.
trabajo de forma regular.
EXPECTATIVAS DE COMPORTAMIENTO
· Compasión : Demuestra sensibilidad por las necesidades de los demás al mostrar aprecio y respeto por la dignidad de todas las personas. Muestra preocupación por el aprecio y respeto por la dignidad de todas las personas. Muestra preocupación por los sentimientos de los demás a través de acciones que expresan consideración, atención y confidencialidad.
· Servicio : anticipa y responde a las necesidades de los pacientes, visitantes, médicos, empleados, voluntarios y la comunidad. Reconoce las necesidades de los demás y toma las medidas adecuadas.
· Comunicación : expresa y recibe, a través de la palabra, el lenguaje corporal y las habilidades de escucha, toda la información necesaria para el desempeño laboral. Presenta información (verbal y/o escrita) de una manera clara y concisa que sea fácil de escuchar o leer y entender.
· Equidad : muestra apertura de mente y objetividad en las relaciones con los pacientes, visitantes, médicos, empleados, voluntarios y la comunidad. Trata a todas las personas actuando con justicia sin egocentrismo, prejuicios y favoritismo.
· Cortesía - Demuestra la hospitalidad de Tri-Med Family Care a través de palabras y comportamiento.
· Cordial - Muestra amabilidad, amabilidad y modales apropiados en las interacciones con pacientes, visitantes, médicos, empleados, voluntarios y la comunidad.
· Trabajo en equipo : promueve un espíritu de unidad que permite al grupo trabajar juntos para lograr un objetivo común. Toma la iniciativa para realizar el trabajo y / o ayudar a los compañeros de trabajo, apoyando el trabajo de otros en el cumplimiento de la misión de TMFC.
· Mayordomía - Demuestra un uso eficiente y cuidadoso de los materiales y recursos humanos para llevar a cabo la misión del departamento y Tri-Med Family Care, de una manera ingeniosa y creativa. Utiliza eficazmente y no desperdicia de
Exigencias físicas
· Requiere una gama completa de movimientos corporales, incluida la destreza manual y de los dedos y la coordinación mano-ojo.
· Requiere estar de pie y caminar durante largos períodos de tiempo. Ocasionalmente levanta y transporta artículos que pesan veinticinco libras o menos.
· Requiere corrección de la visión y la audición al rango normal. Puede requerir trabajar en condiciones estresantes ocasionales y/o en horarios irregulares.
Condiciones típicas de trabajo:
· Exposición poco frecuente a enfermedades transmisibles, sustancias tóxicas, preparaciones médicas y otras afecciones comunes en el entorno clínico.
ALOJAMIENTO: Tri-Med Family Care tiene el derecho de modificar los deberes y funciones de la descripción del trabajo en función de las necesidades de la organización.
DESCARGO DE RESPONSABILIDAD: Las declaraciones anteriores reflejan los deberes generales que se consideran necesarios para describir las funciones principales del trabajo identificadas y no se considerarán como una descripción detallada de todos los requisitos laborales que puedan ser inherentes al puesto.
"Nuestra misión es servir a Dios sirviendo a nuestra comunidad con pasión por la atención médica y compasión por las personas".
TMFC brinda servicios de atención médica como un Centro de Salud Federalmente Calificado (FQHC). Los FQHC son proveedores de atención médica basados en la comunidad que reciben fondos del Programa de Centros de Salud de la HRSA para brindar servicios de atención primaria en áreas desatendidas. Deben cumplir con un estricto conjunto de requisitos, incluida la prestación de atención en una escala móvil de tarifas basada en la capacidad de pago y operar bajo una junta directiva que incluya a los pacientes.
La legislación que define a los Centros de Salud Federalmente Calificados (bajo el Programa Consolidado de Centros de Salud) es la Sección 1905(l)(2)(B) de la Ley del Seguro Social. TMFC también ha sido reconocido por el Programa de Hogares Médicos Centrados en el Paciente del Comité Nacional para el Aseguramiento de la Calidad (NCQA). El programa de reconocimiento PCMH de NCQA es el programa de evaluación PCMH más ampliamente adoptado en el país.
Tri-Med Family Care es un subreceptor de una subvención del Sistema de Planificación Familiar de Georgia (GFPS, por sus siglas en inglés) y se considera un sitio de servicios de planificación familiar. El GFPS garantiza el acceso a servicios de planificación y prevención del embarazo de alta calidad, integrados con otros servicios de atención médica preventiva para mujeres, hombres y adolescentes, dando prioridad a las personas de bajos ingresos y sin seguro médico que, de otro modo, podrían carecer de acceso, independientemente de sus ingresos y su situación en el seguro médico.
TMFC está acreditado como proveedor comunitario en la Red de Atención Comunitaria (CCN) de VA. El CCN es el enlace directo del VA con los proveedores de la comunidad para garantizar que los veteranos reciban atención oportuna y de alta calidad.
TMFC brinda servicios de atención médica como un Centro de Salud Federalmente Calificado (FQHC). Los FQHC son proveedores de atención médica basados en la comunidad que reciben fondos del Programa de Centros de Salud de la HRSA para brindar servicios de atención primaria en áreas desatendidas. Deben cumplir con un estricto conjunto de requisitos, incluida la prestación de atención en una escala móvil de tarifas basada en la capacidad de pago y operar bajo una junta directiva que incluya a los pacientes.
La legislación que define a los Centros de Salud Federalmente Calificados (bajo el Programa Consolidado de Centros de Salud) es la Sección 1905(l)(2)(B) de la Ley del Seguro Social. TMFC también ha sido reconocido por el Programa de Hogares Médicos Centrados en el Paciente del Comité Nacional para el Aseguramiento de la Calidad (NCQA). El programa de reconocimiento PCMH de NCQA es el programa de evaluación PCMH más ampliamente adoptado en el país.
Tri-Med Family Care es un subreceptor de una subvención del Sistema de Planificación Familiar de Georgia (GFPS, por sus siglas en inglés) y se considera un sitio de servicios de planificación familiar. El GFPS garantiza el acceso a servicios de planificación y prevención del embarazo de alta calidad, integrados con otros servicios de atención médica preventiva para mujeres, hombres y adolescentes, dando prioridad a las personas de bajos ingresos y sin seguro médico que, de otro modo, podrían carecer de acceso, independientemente de sus ingresos y su situación en el seguro médico.
TMFC está acreditado como proveedor comunitario en la Red de Atención Comunitaria (CCN) de VA. El CCN es el enlace directo del VA con los proveedores de la comunidad para garantizar que los veteranos reciban atención oportuna y de alta calidad.
¿Qué hacemos?
Atención Primaria de Salud
Empleamos un personal de médicos y enfermeras practicantes para brindar servicios integrales de atención médica que lo ayuden a mantener una buena salud. Estos servicios generalmente incluyen:
• Exámenes físicos de rutina
• Exámenes físicos de rutina
• Detección de problemas de salud comunes
• Tratamiento de enfermedades y lesiones menores
• Manejo de condiciones de salud agudas y crónicas
•Vacunas
• Prescripción de medicamentos necesarios
Servicios de Farmacia
La farmacia de servicio completo sin cita previa y autoservicio de Tri-Med Family Care está convenientemente ubicada en la parte trasera de nuestro estacionamiento. Nuestra farmacia en el lugar participa en el Programa de Descuento de Medicamentos 340B, un programa del gobierno federal que requiere que los fabricantes de medicamentos proporcionen medicamentos para pacientes ambulatorios a precios significativamente reducidos. Estos ahorros en el precio de los medicamentos recetados se transfieren directamente a usted como paciente de TMFC, independientemente del estado del seguro.
Nuestra farmacia está abierta al público en general y ofrece productos de venta libre, autocontrol gratuito de la presión arterial, transferencia de recetas sin complicaciones y asesoramiento sobre medicamentos y gestión de terapias. Aceptamos Medicare, Medicaid y la mayoría de los seguros privados, y ofrecemos precios de escala móvil de tarifas a los pacientes que califican.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
